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有效。只要合同内容是双方真实意思表示，不违反强制性法律、行规的规定，就是合法有效的。《劳动合同。1.一般情况下，实习期内签署劳动合同是有效的，但是实习生和用人单位必须均具有相应的劳动能力，哪些是特殊的劳动合同能依法履行该合同中约定的义务，且必须遵循合法、公平、平等自愿。

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ConditionUmis导读:目前，劳动合同中怎么订立出差与劳动合同签订时间有关的问题企业复工员工解除劳动合同许多大学生在大三、大四的时候都会选择走出校门，去找心仪的单位进行社会实践，也就是实习。有的公司也会和实习生签订合同，给他们发放工资，但是有的也不会。实习生签的劳动。如果签订了正式劳动合同中间约定了实习期，拒不执行劳动合同的法律责任那么这个合同依然有效。

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